Lidl Danmark K/S søger en dygtig butikschef til Struer. Virksomheden leder efter en profil, der er klar til at stå i spidsen for sin helt egen butik. Den nye butikschef skal kunne lede og motivere et butiksteam og sørge for, at butikken altid står snorlige, så kunderne får den bedste indkøbsoplevelse.
Hos Lidl Danmark K/S bliver den nye butikschef en del af Europas største dagligvarekæde med over 170 butikker i Danmark. Virksomheden arbejder hårdt for at skabe resultater og fortsætte sin vækst. Lidl Danmark K/S er drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg. Stillingen giver mulighed for at komme med på en succesfuld rejse i et team med høje ambitioner.
Som butikschef leder, inspirerer og udvikler stillingsindehaveren sine medarbejdere til at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse. Hos Lidl Danmark K/S får butikschefen ansvar lige fra første arbejdsdag og bliver samtidig en del af et ambitiøst karriereudviklingsforløb. Som Europas største dagligvarekæde har Lidl Danmark K/S høje ambitioner – både globalt og i hverdagen – med grænseløse muligheder og en holdånd i en klasse for sig.
Om jobbetSom butikschef sørger stillingsindehaveren for, at alt går op i en højere enhed. Butikschefen går forrest og motiverer sine medarbejdere til at skabe rammerne for den bedste indkøbsoplevelse. Stillingsindehaveren sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger stillingsindehaveren for, at medarbejderne trives, og bakker dem op i deres udvikling.
Butikschefen bliver også ansvarlig for at:
- Lede og fordele den daglige butiksdrift.
- Tage del i den daglige drift af butikken, for eksempel varebestilling og -opfyldning.
- Oplære, uddanne og motivere medarbejderne i butikken.
- Planlægge aktiviteter og arbejdsplaner.
- Implementere, analysere og optimere Lidl Danmark K/S' butikskoncepter.
- Analysere og følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens mål – herunder at omsætte KPI’er til håndgribelige mål og fokusområder.
- Rekruttere nye medarbejdere.
Kandidaten har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et team af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er kandidaten allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af branchens kolleger. Alternativt har kandidaten en tilsvarende baggrund og lyst til at investere sig selv og sin karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Udover at tage aktivt del i den daglige drift og have det overordnede overblik, forventer Lidl Danmark K/S, at kandidaten:
- Har erfaring fra en lignende stilling.
- Er empatisk, motiverende og har en anerkendende ledelsesstil.
- Handler ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs.
- Er resultatorienteret og har forretningssans.
- Er serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser.
Som butikschef hos Lidl Danmark K/S får stillingsindehaveren fri bil af et udvalgt mærke og en konkurrencedygtig lønpakke. Når butikschefen starter, klæder Lidl Danmark K/S vedkommende på gennem et grundigt oplæringsforløb i virksomhedens koncepter. Butikschefen får desuden adgang til skræddersyede kurser, der udvikler stillingsindehaveren både personligt og fagligt.
Som butikschef hos Lidl Danmark K/S tilbydes der:
- Mulighed for at skabe egne resultater med sin egen butik.
- Chancen for at vise, hvad stillingsindehaveren kan i Europas største dagligvarekæde.
- En konkurrencedygtig lønpakke på 37.000 – 48.500 kr. brutto om måneden.
- Fri bil af udvalgt mærke eller lønkompensation på 3.500 kr. pr. måned efter prøvetiden på 3 måneder.
- Op til 6 ugers betalt ferie om året og pensionsordning.
- En grundig oplæring i virksomhedens arbejdsgange og koncepter.
- Ansættelse i en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at succes opnås i rollen.
- Mulighed for at udvikle sig i stillingen eller i en anden del af forretningen.
- Mulighed for sundhedsordning.
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness med mere.
For at søge stillingen bedes kandidaten følge disse trin:
- Klik på ”Søg nu”.
- Udfyld formularen.
- Vedhæft et motiveret CV.
Lidl Danmark K/S screener kandidater løbende. Det anbefales derfor at sende et motiveret CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
I rekrutteringsprocessen kan kandidaten forvente screening, telefoninterview, en rekrutteringsdag og en samtale.
Har kandidaten spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen, er vedkommende velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller telefon 7635 0535, mandag – torsdag 8.00 – 15.00 og fredag 08.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater.